Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства.
Манфред Кетс де Вриес
Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однозначный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Вместо плоской и механистичной схемы, которая традиционно предлагается в работах по изучению менеджмента, в книге ''Лидеры, шуты и мошенники'' описывается сложная и реалистичная картина взаимодействия людей в организациях. Данная работа опирается на обширный клинический опыт и фокусируется на психодинамике организаций, показывая как бессознательные и сознательные процессы внутренней личной психики руководителей влияют на корпоративную производственно-организационную динамику. Данная работа демонстрирует, что рациональный подход к управлению, который предполагает, что человеческие существа могут управляться логичными рациональными моделями организации, является ошибочными. Она показывает, что топ-менеджеры, не являются абсолютно рациональными существами, что они могут испытывать эмоции, надежды или фантазии, что в значительной степени определяет то, как они управляют своими корпорациями.
درجه (قاطیغوری(:
کال:
2008
خپرندویه اداره:
Аквамариновая книга
ژبه:
russian
صفحه:
93
ISBN 10:
5904136013
ISBN 13:
9785904136017
فایل:
PDF, 57.90 MB
IPFS:
,
russian, 2008